自动化专业怎么进华为上班（自动化专业怎么进华为上班工作）

金生 2024年05月26日 08:38 326 0

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1、华为。经了解上海大学的测控技术与仪器可以选择区广东的华为、中兴、艾默生，国家电网和五大发电集团，国药集团都可以。

2、当然可以，大专，中专都能去，进去容易的很。

3、进华为需要本科及以上学历。进华为需要什么学历的解释如下：本科及以上：华为的招聘中，本科是最低要求的学历。对于一些技术研发类岗位，华为更倾向于招聘有硕士或博士学历的人才。专业背景：华为的大部分职位都要求有相关的专业背景，如通信工程、电子信息、计算机科学与技术、软件工程等。

4、学测控技术与仪器可以进华为测控技术与仪器专业是以电路分析、信号处理、自动控制为基础，融合测试计量、计算机、通信技术于一体的综合性专业。

5、从总体上看，智能测控工程专，就业前景良好，适合理科较好的学生报考。

6、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业，本科及以上学历；具备良好的数字、模拟电路基础；熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计；能够熟练阅读和理解英文资料；具有华为公司系列认证证书（HCIE/HCNP/HCNA）者优先。

1、总体来说，最容易应聘到华为的专业是通信类、电子信息类、计算机类、数学、物理、小语种专业，最好是小语种专业加其它专业。

2、职位要求：计算机应用技术、电子工程、通信工程、自动化控制技术硕士以上学历；有嵌入式软件开发、芯片验证项目经验者优先。职位说明：负责产品单板软件（驱动）的开发。

3、毕业学校满足华为的要求，研发类岗位，华为只招那些学校的，名单可以从网上找到。自身有一定知识基础，自动化面试的几个岗位包括但不限于：嵌入式软件或系统开发、硬件工程师（单板或终端方向）、FPGA或逻辑设计工程师等。

1、电气工程及其自动化专业是能进华为的，华为不仅仅做通信业务，也有电力电子等电力业务。如果从事技术、软件开发方面的工作，首先得有本科证书，考取了专业上的证书，那么可以在华为招工的时候前去填写申请表，通过面试以后，就可以进入华为工作了。

2、算法岗位：具备人工智能AI算法、大数据算法、数据结构算法设计和开发能力。算法岗位需要多个相关学科的知识，和人工智能相关性很大，都是不适合在本科阶段学习的专业。

3、不难，前提是满足以下条件：毕业学校满足华为的要求，研发类岗位，华为只招那些学校的，名单可以从网上找到。自身有一定知识基础，自动化面试的几个岗位包括但不限于：嵌入式软件或系统开发、硬件工程师（单板或终端方向）、FPGA或逻辑设计工程师等。

基本没戏，现在华为招的人很少，大部分是研究生，二本院校只有少数几所通信类的学校才可以，比如重邮。

嵌入式硬件工程师，主要是设计嵌入式电路板，调试电路，硬件架构的设计等。2，嵌入式软件工程师，简单的说就是调用底层硬件的接口，在上层做相关的嵌入式应用，举个最简单的例子，就是在嵌入式系统的一个LCD显示屏，显示出一行字这种。，嵌入式驱动工程师，这属于最牛逼的了，工资自然也最高。

先进一个主流一点的主机厂，主机厂是各类技术设备集大成，不缺学习的机会。先进去学几年技术，学什么技术呢？先学应用技术，比如PLC，wincc，电气图纸，各类传动控制，机器人机械结构、仿形调试，以及其他典型的工艺。最好有新项目建设，扎进去成长会很快。

自动化整体的就业还是不错的，至于三本，虽然社会的认知度没有本一本二那么好，但是就中国目前的这种用工荒的情况来看，就业还是不错的，但是刚出来肯定基本都是基层的工作来的。

华为也招自动化，看你是搞软件还是搞设备，不过基本只招有工作经验的。现在没经验你可以进一些比较大的代工厂，比如富士康之类，或者小点的自动化设备公司。这样比在大厂学到的东西更多。还有，你刚毕业，没资格谈待遇，也不要在意待遇，如果你想不到3年后你能做到什么程度，你还是换个职业吧。

毕业学校满足华为的要求，研发类岗位，华为只招那些学校的，名单可以从网上找到。自身有一定知识基础，自动化面试的几个岗位包括但不限于：嵌入式软件或系统开发、硬件工程师（单板或终端方向）、FPGA或逻辑设计工程师等。

能。华为是一家在信息和通信技术领域非常有影响力的公司，提供了广泛的业务领域，其中招收电气自动化专业的学生，促使华为拥有完整的人才发展体系，提供了多种招聘渠道和良好的工作环境和发展机会，成都理工学院的电气自动化专业学生经验丰富，文化水平高，有很大概率进入华为公司。

自动化专业也还是不错的。华为招人一般都是本科以上，特殊情况，本科也可以，但一定要是名牌大学的，而且最好有几年工作经验的。今年华为招聘还没有开始。

可以应聘华为，但是不能走校园招聘的流程，需要走社招的流程。

可以，需要通过华为的面试。华为轮值董事长徐直军认为，华为面试是基于过去大规模招聘以快速补充业务发展所需人力的诉求而建立起来的方法，已不适用高端精英类、软件类人才的招聘要求。这不仅对相关业务带来直接损失，贻误战机，也对华为雇主品牌和人才圈带来伤害。

一般情况下，华为的校园招聘是针对即将毕业或者应届毕业的学生进行的。如果你已经工作了两个月，可能已经超过了应届毕业生的范围。然而，具体情况还需要根据华为的招聘政策和要求来确定。建议你直接与华为的人力资源部门联系，咨询他们是否接受有工作经验的留学生参加校园招聘，并了解相关的报名要求和流程。

第一，我非常仰慕华为，因为我被华为的企业文化和用人理念所吸引，所以我很郑重地投出了我的简历，也很高兴能参加这次面试。可是我完全没有想到我遭遇到如此当头一棒。第二，我还想对你说一句，我认为你的态度对一个面试者来说很不友善。