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在国企工作5年了,离职之后发现自己什么都不是,那如何提升自己?
要不经过培训提高知识结构，要不在工作中操作中一步一步累积学习培训。
那你就应该先提升自己的能力，这个时候先不要辞职，万一找不到工作就麻烦。可以尝试学几种办公软件，比如Python。
真真正正高瞻远瞩的国企员工，一是积累经验和提高技能，随后等待机会，这样才能最大限度的抓住机会。二是创造机会，让领导干部留意到你，看到你的使用价值，听见你看法。三是学好介绍自己，这适用工作能力弱的职工。
换个角度来看，人离开服务平台，或许什么都不是。以往大家能取得成功，不过是服务平台带来了更非常容易发家致富和完成的自然环境而已！那样的大道理，通常是在辞职之后才发觉。
沟通、协调能力；专案处理能力；情商（控制情绪能力）和逆商（有利于执行力的提升）的培养；组织能力；与上司共处的技巧等等。这些到哪个公司都有用，它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。应聘到中意公司了？都准备好了，那就辞职吧。
刚刚被辞退工作的人感觉每一天都过得非常颓废,该如何进行自我调节?
第一个方式就是可以去通过多看一些书或者是听一些音乐，跑一跑步等等这些方式来调节一下自己的心情，因为这些就可以转移一些人的注意力，然后他们的心情变得更好。
自我调节。若你看到自己这般颓废的状态证明你已经意识到不可再这样下去了。
第一个建议，顺其自然，不想出去找工作就不出去工作，一睡一天有何妨？让自己颓废几天，让自己睡几天。对一睡一天的人我不佩服，说实话我真佩服一睡一天而天天睡的人，等自己睡烦了，实在睡不下去了，就想找点事做了，你也就不颓废了。
计划。首先为自己做个计划，短期目标以及长远目标，然后一步步的去实现，当然了，做计划也不要太盲目了，要根据自己的实际情况，做个贴合实际的，不要空洞的，很远大的，就要狠实际的，实实在在的计划，是给自己看的，时刻提醒自己，起着鞭策作用。爱好。
如果自己坚持不懈，那么就一定可以得到较高的报酬，付出总会有收获。日子如果过得很颓废的话，就让自己多一些正能量，让自己在积极的心态中，更加努力去拼搏，让自己忙碌起来，人一旦忙碌起来就没有时间去颓废，也没时间去伤感。同时也可以把自己的正能量传递给别人，让别人也能够不再颓废。
寻找自己的优点和长处，树立信心 自卑是要不得的，处于颓废状态时，不要一味的盯着自己的缺点和不足，这样只会让人愈加自卑，从而陷入更深的颓废之中。看事物不能只看一面，要学会全面的看待事物。
离职后,如何才能成功回头?
1、主动沟通并表达意愿：当你觉得自己准备好回归时，不要犹豫，主动与公司联系，表达你的意愿。你可以写一封诚挚的邮件或亲自去找领导沟通，让他们了解你的想法和计划。展现自己的价值：在表达回归的意愿时，要清晰地阐述你能为公司带来的价值和贡献。
2、主动投递简历。这可以让公司主管看到你再回头寻求工作机会的决心，他会因为你有这份勇气更加欣赏你。在表达想吃“回头草”时，要回头想想当初离开时使用的理由，然后针对当初的理由，准备充分合理的解释说服主管，让主管愿意重新雇用你。
3、是否能回去上班，首先一定要和人力资源沟通，让人力资源从老板那边先探探口风。企业是否招到了目前岗位的人员，如果已经招到，如果回去有什么安排。前期先不要和老板聊，先从人力资源那边了解，如果人力资源那边拒绝，实在是想回去，则可以跟原来的老板在私底下沟通。
